Удаленная работа: что это такое? Плюсы и минусы удаленной занятости

Обновлено:

С приходом Интернета каждый из нас получил не только неограниченный доступ к информации любого типа и формата, но и возможность работать и зарабатывать, не выходя из дома, что для многих явилось поводом в корне изменить свой образ жизни. Дистанционная работа на дому, или как её сейчас принято называть, удаленная работа – это когда не требуется для выполнения своих обязанностей каждый день появляться в офисе, а можно заниматься этим в любом месте, где есть выход в Интернет. И, что не мало важно - без привязки к местности появился выбор заниматься тем, что тебе действительно нравится и получать за это достойные деньги.

Виды удаленной работы

Существует два вида удаленной занятости: удаленные сотрудники и фрилансеры. Возможно, что род деятельности у них совпадает, а вот правовой статус - разный.

Удаленный сотрудник состоит в штате конкретной организации, соответственно, его отношения с работодателем регулируются трудовым договором. По сути, от других работников этой организации он отличается только тем, что свои функции выполняет вне офиса (возможно – на другом материке). У него также есть свой начальник, чьи распоряжения и задания он выполняет, и перед кем отчитывается за проделанную работу, за которую в итоге и получает оговоренный в трудовом соглашении оклад.

У такого подхода к выбору удаленной занятости есть очевидные преимущества. Во-первых, это социальная защищенность и гарантированное получение страховых выплат. Если вдруг возникли спорные вопросы, то трудовой договор является основным аргументом для сотрудника при отстаивании своих интересов. Во-вторых, работник избавлен от рутинной работы по необходимым ежемесячным фондовым отчислениям из своей зарплаты - за него все это контролирует и производит работодатель и несет за это полную ответственность.

P.S. Ну и в наличии могут быть прочие плюшки оффлайн-работы (бедняцкое счастье), которые для некоторых имеют значение (Новогодние подарки детям за счет организации, оплачиваемая страховка от укуса клеща, три ветеранских дня к отпуску и т.п.).

К минусам можно отнести тот факт, что такая работа по сути - “поводок удлинили, но миску отодвинули”. Размер заработка при таком раскладе работнику по-прежнему определяет “дядя”, а в связи с тем, что удаленщик не находится под постоянным контролем, у начальства может (а скорее всего, наверняка) сложится мнение, что тот в чем-то недорабатывает, поэтому вряд ли удаленный сотрудник будет получать больше, чем его коллеги из офиса, по крайней мере на первых порах, пока не докажет эффективность своей работы и не начнет приносить компании ощутимую пользу. Положительное сальдо в пользу удаленщика в этот период может иметь место разве что за счет экономии на транспортных расходах.

Фрилансер же – это индивидуальный предприниматель, со всеми вытекающими отсюда его правами и обязанностями.  По сути, это “вольный стрелок”, который сам обеспечивает себя работой по своему вкусу и возможностям, взаимодействуя при этом, как правило, с несколькими заказчиками,

У фрилансера бывает всего две проблемы: 1. Где найти заказ? 2. Зачем я взялся за это?

сам контролирует процесс своей деятельности и проводит все положенные в таких случаях фондовые отчисления.

Привлекательность данного вида занятости, на первый взгляд, заключается в свободе выбора действий и самореализации. Основные преимущества перед предыдущим вариантом, которые лежат на поверхности, - нет начальника, который так или иначе контролирует твою деятельность и поручаемые задачи определяются прежде всего его интересами, ну а второе - размер заработка неограничен рамками оклада.

Вот она, пальма у моря, а под нею человек в шезлонге с коктейлем и ноутбуком. Избитая картинка, рисующая в воображении возможность совмещать отдых и работу, и вызывающая черную зависть не только у «офисных планктонов», но и у дворника с лопатой, взирающего с ненавистью на выпавший за ночь снег.

Ну а теперь о подводных камнях фриланса.

Во-первых, отправляясь в свободное плавание к тому самому острову с пальмами и кокосами, стоит забыть навсегда о таких понятиях, как ежемесячный аванс и зарплата, и быть готовым к тому, что да, заработок может быть существенно больше оклада, но его стабильность тебе никто не гарантирует.

Во-вторых, по причине отсутствия трудового договора с кем-либо фрилансеру проблематично будет добиться справедливости в случае неоплаты его труда.

В-третьих, про социальную защищенность в молодости мало кто задумывается, особенно, если он здоров и полон сил, но жизнь непредсказуема и быстротечна, и случись что-нибудь, фрилансер остается один на один со своими проблемами.

Ну и в-четвертых, как уже заметил выше, обо всех фондовых отчислениях приходится заботиться самому, никто за тебя ходить по различным инстанциям и заполнять кучу всякого рода бумажек не будет.

Наверное, поэтому многие фрилансеры с точки зрения своего опыта советуют не бросаться в омут с головой, а начать эту деятельность, совмещая её с официальной работой (в офисе или в роли удаленного сотрудника), чтобы первое время иметь крепкий тыл за спиной. И в этот период повышать свой профессионализм и расширять связи, создавать портфолио для последующей демонстрации приобретенных навыков и умения, набираться опыта общения с заказчиком.

Ну а уже в процессе такой занятости трезво оценить, насколько фриланс соответствует вашему характеру, уровню самодисциплины и необходимости стабильного заработка (есть такие понятия, как ипотека, кредит).

Бабка с дедом стоят на улице и целуются. Прохожий интересуется: - Что, золотую свадьбу отмечаете? Поздравляю!  - Нет, ипотеку выплатили.

И если пришла уверенность, что это действительно тот способ заработка, который вам подходит, а “поводок” изрядно надоел и не дает двигаться дальше, можно отвязать свою лодку от корабля и уйти в свободное плавание.

Итак, мы разобрали, что представляет из себя удаленная работа, её плюсы и минусы в ракурсе правовых аспектов. Теперь рассмотрим эти показатели с житейской точки зрения.

Плюсы удаленной работы

Свободный график работы

Все мы так или иначе зависим от настроения, и не всегда бывает в наличии желание заниматься работой, даже если она нравится. И тут, как правило, два варианта: либо мы заставляем себя сделать её через силу (что, возможно, отразится на её качестве), либо с умным видом отсиживаем жопочасы, изображая перед начальством титаническую работу мысли и мучительно дожидаясь конца рабочего дня.

При удаленной занятости такие проблемы перед тобою не стоят - ты сам решаешь, выполнить намеченное все-таки сейчас или подождать прихода вдохновения, а это время с пользою потратить на что-то другое, к чему у тебя в данный момент лежит душа, или просто – взять выходной и забить на всё (есть такое хорошее состояние души – по барабану). Это - во-первых.

Во-вторых, свободный график позволяет вам выбрать наиболее удобные для себя часы работы. Давно доказано, что биоритмы оказывают существенное влияние на физический потенциал, эмоциональное состояние и интеллектуальные способности человека. Если вы жаворонок, то можете уже в пять утра сидеть за компьютером. Если же вы сова, то можете и после двенадцати ночи продолжать свою деятельность, а утром от души понежиться в постели (при условии, что вам это позволит дворник).

Главное, о чем всегда следует помнить и контролировать, – выполнить взятый заказ (поставленную задачу) в установленные сроки.

Экономия времени и денег на дорогу до работы и обратно

Далеко не всем удается найти работу по душе в своем районе и для них эти затраты могут быть существенные. И даже если высокая зарплата компенсирует финансовые издержки, то длинная дорога по пробкам порою не оставляет не только времени, но и сил для полноценного вечернего досуга в кругу семьи (к тому же усталость и недосып имеют свойство накапливаться).

Работа на дому (под вопросом)

Тут по поводу отнесения этого аспекта удаленной работы к плюсам или минусам, могут быть разногласия.

С одной стороны, работая дома, вы находитесь в комфортной для себя обстановке. Коллега не будет заглядывать к вам через плечо, любопытствуя, чем вы тут занимаетесь, или в приватной беседе нагружать своими личными проблемами, которые вы больше из-за вежливости соглашаетесь обсудить, а впоследствии от соприкосновения с негативом (если он имел место быть) можете и сами невольно впасть в уныние. А оно вам надо?

К тому же от длительного сидения за компьютером устает спина или поясница, затекают ноги. Здесь же в любой момент можно прервать на какое-то время свою трудовую деятельность, переместиться к дивану, скинуть тапочки, принять горизонтальное положение и, закрыв глаза (давая им тоже отдохнуть), пофилософствовать над смыслом бытия.

Ну и в наличии прочие маленькие радости домашнего уюта.

Но есть и обратная сторона медали, которая для некоторых может иметь значение. Есть жены, у которых муж, увлеченно сидящий за компьютером и не замечающий ничего вокруг, не ассоциируется с образом кормильца, в поте лица зарабатывающего деньги, и подчас вызывает раздражение в “подкорке”, как раньше, когда в “эпоху динозавров” он лежал на диване с газетою в руках, отслеживая, между прочим, политическую обстановку в мире и повышая свой АйКью (но тут-то всё было понятно: жена и газета - обе женского рода, отсюда их несовместимость, здесь же откуда растут ноги?). Поэтому будьте готовы, что именно сейчас нужно срочно поменять перегоревшую лампочку (хотя их в люстре целых три и на освещенность помещения это практически не влияет), вынести мусор, помочь развесить белье из стиральной машинки или просто совершить совместно с ней шопинг по магазинам, ну и т.п. Фантазия женщин в привлечении внимания к себе или в желании нагрузить мужа “полезной” работой не знает границ. А творческая деятельность требует погружения в тему, и эти отвлекающие факторы зачастую не дают сосредоточиться, ломают запланированный график и могут свести на нет все положительные моменты от работы дома. Далеко не все могут позволить себе иметь отдельный рабочий кабинет (с задвижкой и диваном).

 И не подумайте, что я высказываю своё субъективное мнение и какой-то женоненавистник, у которого на этой почве развилась паранойя, просто среди моих знакомых есть те, которые, работая на удаленке, снимали под это дело квартиру только по одной причине – дома им плодотворно работать элементарно не давали близкие.

Поэтому требуется организационная и воспитательная работа со своими домочадцами (причем, вводной лекцией тут не обойтись, для глубокого проникновения мысли в сознание придется провести не одну душещипательную беседу) и, возможно, в чем-то придется пойти на компромисс.

Отсутствие строгого (и, зачастую, ненужного) контроля за спиной со стороны работодателя

На многих (особенно людей творческих профессий) “жить по указке и ходить по струнке” действует раздражающе.

Возможность работы с несколькими Заказчиками

Для фрилансера это норма, а если вы удаленный сотрудник, то никто и ничто не мешает вам иметь дополнительную подработку. Но имейте ввиду, когда будете расставлять приоритеты, что акцент нужно делать на основную работу и пока не вышли на тот уровень, когда работодателя с его хотелками и заморочками можно послать в (или на) определенное место, не стоить портить отношения - он и так относится к вам с настороженностью и держит в уме, что вы пятая колона.

Свобода передвижения и местожительства

Можно жить и работать в любом месте, где есть доступ в Интернет. И это относится не только к любителям путешествовать по миру с ноутом в рюкзаке. В малых городах и селах дефицит работы с достойной зарплатой даже для грамотных специалистов, к тому же многие современные профессии в таких населенных пунктах вообще не пользуются востребованностью.

А далеко не все стремятся жить в мегаполисе: кому-то вместо каменных джунглей с постоянным шумом и воздухом, насыщенным выхлопными газами, гораздо больше по душе сельский пейзаж с запахом сирени под окном и мычанием буренки во дворе. Ну а Интернет – он уже практически в любом поселении, и не горами то время, когда из этого оборота речи исчезнет слово “практически”, так что с такими темпами его распространения можно смело думать и строить планы на перспективу.

Возможность работы людям с ограниченными возможностями

Это касается не только мамочек в декрете, временно оказавшихся не у дел, но и людей, которые по состоянию здоровья не могут свободно передвигаться или испытывают какие-либо другие проблемы. Дистанционная работа на дому позволит им полноценно работать и получать достойную зарплату, и, что особенно важно, разгонит тараканов в голове и восстановит психологическое состояние, даст осознать, что ты не человек, выброшенный волей случая на обочину жизни, а полноправный член общества, способный приносить ему и своим близким пользу своим существованием, и что, невзирая на все удары судьбы, ты остался на плаву.

Ну а теперь, чтобы эта картина не выглядела через чур радужной, добавим для объективности, что говорится, в бочку меда ложку дегтя или:

Минусы удаленной работы

Необходимость постоянной самодисциплины и высокой ответственности

“Над душой” никто не стоит, а без жесткого контроля извне велико искушение иногда расслабиться и забить на все, особенно, если появилось на что (с собою договориться всегда можно).

Для меня лучшая удаленная работа - это работа, которую я удалил из своей жизни.

Не тянуть до последнего момента и отчетливо осознавать, что в этот последний момент по закону подлости может неожиданно случиться какая-нибудь бяка: сломается компьютер, заболеет кто-нибудь из близких или сам и т.п. Другими словами – не доводить дело до дедлайна.

Могут возникнуть проблемы со здоровьем и внешним видом

Тем, кто раньше вел активный образ жизни и умеет организовать свой рабочий день, удаленная работа только на руку - появится дополнительное время на реализацию своих увлечений (фитнес, занятия в секциях, турпоходы и пр.). У тех же, кто и раньше не уделял этому аспекту должного внимания, из-за ставшего совсем малоподвижным образа жизни (сейчас даже платежи и покупки, при желании, осуществляются не выходя из дома) могут возникнуть проблемы со зрением, лишним весом и пр.  К тому же, отсутствие необходимости постоянного присутствия в коллективе может сказаться на мотивации “хорошо выглядеть”.

Пошла сегодня в магазин по-быстренькому, в стареньких джинсах, не накрашенная. И знаете, кого встретила?!. ВСЕХ!!!

P.S. Как вариант, можно завести собаку, чтобы она вас в определенные часы выгуливала.

Необходимость самостоятельно организовать рабочее место

Обустройство своего рабочего места (приобретение компьютера, программ и прочих необходимых для работы компонент), возможно, придется делать за счет собственных средств, что на первых порах может оказаться накладным. В большей степени это касается фрилансеров, удаленным сотрудникам руководство, как правило, идет навстречу и помогает в решении этой проблемы.

Перспективы карьерного роста не всегда ясны

Это скорее относится к удаленным сотрудникам. Без постоянного общения в коллективе (а в глаза посмотреть…), совместного решения общих задач, когда формируется мнение “ху ис ху”, завоевывается авторитет и уважение коллег и начальства, вам будет проблематично продвигаться по служебной лестнице.

Конечно, это не может вам помешать, если своим трудом вы приносите компании стабильную и достойную прибыль, переговорить с руководством о повышении зарплаты.
Отсутствие (или ограничение) “живого” общения с коллегами

На этот счет мнения могут быть диаметрально противоположные. Если кто-то в свое время досыта наелся закулисных игр, то он этот пункт с радостью отнесет к плюсам, ну а на того, кто привык и ему нравиться работать в коллективе, когда происходит взаимное обогащение знаниями, совместное достижение результата, такое положение может действовать угнетающе. К тому же существуют задачи достаточно емкие как по объему, так по сложности исполнения, при решении которых вспоминается пословица “один в поле не воин” и хочется почувствовать локоть друга.

Подытожим: в поиске ответа на вопрос, что же лучше: работа на дому или в офисе, не стоит забывать простую истину - каждый вид деятельности имеет свои преимущества и недостатки.

Профессии удаленной занятости

Изначально наиболее востребованными профессиями на удаленке были следующие: программисты, переводчики, журналисты, копирайтеры, наборщики текстов, тестировщики ПО, бухгалтера, торговые агенты. Но в последнее время в связи со стремительным развитием Интернета и расширением его возможностей список востребованных профессий в этом направлении разрастается как снежный ком, пополняясь все новыми видами интернет-профессий, и это касается не только веб-профессий (в частности замечу, что в последнее время становится все более популярным преподавание через Интернет, так что учителя тоже в теме). Ну а спрос рождает предложение, поэтому не только высококлассный специалист, но даже и человек с небольшим опытом работы может подобрать себе подходящий вариант. Ознакомиться более подробно с примерами наиболее востребованных на текущий момент интернет-профессий и примерить их на себя можно в этой статье: “Обзор наиболее востребованных интернет-профессий”.

Где и как найти удаленную работу

Времена, когда для поиска работы прибегали к помощи многочисленных досок объявлений, канули в Лету. Многие шустрые и креативно мыслящие ребята оценили перспективность данного направления, сулящего большие барыши, поэтому специализированных площадок, предлагающих трудоустройство, сейчас пруд пруди и, соответственно, круг поиска работы существенно расширился (ну так, только спасибо им за такую предоставленную возможность).

Если рассматривать удаленную работу как фриланс, то на соответствующих многочисленных сервисах типа freelance.ru, fl.ru, kwork.ru, work-zilla.com, weblancer.net и т.п.

Если же удаленная работа – это работа офисным сотрудником, но дистанционно, то свой вариант следует искать на соответствующих площадках, где размещаются вакансии компаний. Вот пример наиболее подходящих сайтов по поиску работы, ежедневно публикующих сотни различных предложений трудоустройства, на которых можно найти вакансию с достойной зарплатой: Hh.ru, Rabota.ru, Rabota.yandex.ru, Zarplata.ru, Gorodrabot.ru, Remoteonly.ru.

В расширенном поиске в опциях пункта “график” ставите фильтр “удаленная работа”.

Кроме того, у каждой профессии есть еще и свои “рыбные места”, узнать о которых можно в соответствующих статьях .

Что делать, если вы не владеете востребованной интернет-профессией

Понятно, что не все специальности подходят для удаленной работы. И это не только пресловутые дворники или грузчики (дальнобойщики и вахтовики тоже не в счет), существует много других профессий, которые требуют непосредственного и постоянного присутствия на рабочем месте для исполнения своих обязанностей. Но, если вы устали от этой рутины и отсутствия какого-либо развития, застоялись, как говорится, в стойле, то можно попробовать себя в другой роли.

По крайней мере, это будет “запасной парашют” на случай сокращения, увольнения “по собственному желанию” или какой-либо другой подобной бяки, от которой не застрахован никто в наше нестабильное время.

Но одно дело, когда ты уже со знаниями приходишь трудоустраиваться на удаленку, и совсем другой коленкор, когда тебе еще только предстоит освоить ранее неизвестную специальность.

В большинстве случаев люди хотят самостоятельно осваивать новую профессию и в большинстве случаев они разочаровываются и сходят с этой дистанции, твердо убежденные, что удаленной работы не существует. Почему так происходит? В основном – это неправильно заданный вектор действий: огромное количество времени, потраченное на поиск и фильтрацию нужной информации с последующим её перевариванием и реализацией на практике, многочисленные попытки найти покупателя на свой товар (знания), а в результате - слабая отдача от всех этих телодвижений с последующим пропаданием интереса к данной теме. А если еще в ходе эксперимента “повезло” нарваться на мошенников, которыми Интернет просто кишит, и повестись на их удочку с наживкой в виде легкого заработка, забыв в азарте про прописную истину “бесплатный сыр бывает только в мышеловке”, и в результате – уплывшие в неизвестном направлении деньги вместе с верой в “доброе, светлое, чистое”, то тут, что говорится, “картина маслом”.

А все это потому, что страдают конкретика и понимание, что такое удаленная работа. Сейчас в интернете много реальных способов заработка (по сути - та же удаленка), но надо отдавать себе отчет, что онлайн-работа оценивается по тем же законам рынка, что и оффлайн: работа, не требующая квалификации, оплачивается очень дешево. Вот примеры видов заработка в Интернете, которые действительно работают, но которыми я бы вам не советовал заниматься: платные отзывы, платные опросы, многочисленные буксы, файлообменники.

  1. Отзыв по результату эксперимента заработка на разгадывании капчи. Сколько можно поднять на капчевводстве?
  2. Отзыв о SeoSprint. Эксперимент по заработку на данном проекте на сломе интерфейса и политики

Телодвижений на этом поле деятельности много, а выхлоп слабый. Поговорим о настоящей работе.

Может это и звучит банально, но, для того, чтобы достойно зарабатывать, нужно быть специалистом, а для этого нужны знания и опыт, и эти составляющие в условиях рынка надо приобрести как можно быстрее. Есть много бесплатной информации в сети, но все развивается очень быстро, постоянно появляются новые инструменты и методики. Наткнулся на информацию, потратил время, чтобы пропустить её через себя и разложить всё по полочкам, а это уже вчерашний день или вообще не работает. К тому же важно осваивать профессию на практике, а это лучше и эффективнее делать под руководством опытного наставника, который вложит в вас передовые знания, позволит обойтись без метода “научного тыка”, и укажет путь скорейшего достижения цели, избежав при этом набивания шишек мудрости.

Самое сложное на начальном этапе — это определиться с направлением, которым вы хотите заниматься. Зачастую приходится наблюдать картину, как человек мечется туда-сюда, а в итоге топчется на месте, каждый раз начиная заново свои изыскания. К тому же обычно люди выбирают нишу, исходя из уже имеющихся навыков и своих возможностей, т.е., опираясь на свои сильные стороны, что, в принципе, естественно, но существуют и другие факторы, которые должны служить ориентиром при выборе будущей сферы деятельности, такие как: интерес к будущей деятельности, уровень дохода и возможности дальнейшего развития. И главным здесь является интерес. Те, кто имеет опыт оффлай-работы, уже воочию могли убедиться, что без интереса она сначала - отбывание провинности, а потом превращается в каторгу.

Вообще, работать - это здорово. Нравится работать. Даже замуж не хочется. Сейчас вот вытру слезы и на работу пойду.

А осваивать новую специальность без интереса – дело безнадежное, быстро произойдет выгорание, и вы бросите это занятие на полпути, невзирая на потраченное время и деньги.

Уровень дохода, перспективы развития и простота освоения, конечно, тоже важны, но, в целом, они являются второстепенными факторами. Их стоит учитывать, только если у вас стоит выбор между двумя профессиями при одинаковом желании заниматься обеими (чтобы не распыляться).

Ну а дать какой-то универсальный совет по выбору профессии проблематично - у всех разный уровень развития и круг интересов, соответственно, нужен индивидуальный подход.

 Возможно, определиться с выбором профессии вам помогут тесты на профориентацию, каких в сети превеликое множество, как платных, так и бесплатных.

Итак, мы определились, что самое главное – это сделать выбор профессии, ну а дальше, как завещал вождь мирового пролетариата и неутомимый борец за счастье народов Вовочка - ”учиться, учиться и учиться”! И если вы попали в яблочко, и будущая профессия вам действительно нравится, то обучение, сколько бы оно не заняло, пройдет легко, гладко и быстро.

Если вы задаётесь вопросами: с чего начать, что делать, что изучить и т. п., рекомендую ознакомиться со статьей В. Блинова “База знаний”. Возможно, здесь вы найдете ответы на многие свои вопросы.

К перечисленным в начале статьи плюсам удаленной работы можно добавить и тот факт, что возраст здесь не играет роли. И если молодежь уже давно и вполне успешно работает на удаленке, то и пенсионерам или тем, кто близок к этому рубежу, не стоит сожалеть, что они родились не в то время.

Не страшно, что на данный момент вы не обладаете необходимыми навыками, всему можно научиться, надо только желание, поэтому отгоните прочь от себя мысль “если вы учитесь музыке в сорок, то сыграете на собственных поминках”, и если еще в тонусе – приступайте к освоению новых методик заработка, потому как денег, выделяемых на пенсию “дядей” явно не хватает, чтобы чувствовать себя человеком, а не отправленной   на покой скотиной доживать свой век. Как показывает жизнь, обеспеченная старость бывает у тех, кто сам её себе обеспечил, но, увы, не каждому повезло выбиться в слуги народа.

Заключение

В наше время стремительного развития технологий многие компании уже не имеют громоздких офисов, зачем нести затраты на содержании рабочего пространства, если есть возможность нанять человека, который будет делать то же самое вне его, поэтому их сотрудники работают удалённо, разбросанные по всему миру. К тому же, некоторые профессии начинают вымирать, потому что уже неактуальны в XXI веке, и, как следствие, идёт сокращение. Поэтому нужно идти в ногу со временем, развиваться и осваивать новые навыки, чтобы в один прекрасный момент жизнь не повернулась к вам самой мясистой частью тела.

Я надеюсь, что правильно донес до вас информацию, что такое удаленная работа и какие здесь перспективы. Так что делайте выбор, учитесь, развивайтесь и вы сможете выйти на желаемый уровень дохода гораздо быстрее, чем на работе в офисе.

Благодарю всех, кто дочитал мой опус до этих строк, надеюсь, что он был полезным и неутомительным. Если статья понравилась, делитесь ею в соцсетях, оставляйте комментарии, буду рад ответить на все вопросы, и до новых встреч на страницах моего блога.

С уважением, Олег Костяков

Нет комментариев

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение